11 月 11 日讯，2024 中超落下帷幕，《足球报》的一篇文章对泰山队的薪资情况进行了解析，原来泰山队正在逐渐甩掉薪资包袱，而且有望在 2025 年完成这一重要目标呢。
国内球员年薪从税后千万级别调整到税前最高 500 万，外援年薪从单一球员税后千万欧元级别变为五名外援总额税前一千万欧元。这就好比给薪资支出这头 “巨兽” 套上了缰绳。要是按照 10 名本土顶薪、10 名本土 200 万级别、10 名本土 100 万级别以及 5 名外援封顶 1000 万欧元来计算，工资总额大概在 1.6 亿人民币左右。再算上转会费、更换外援费用等其他开销，俱乐部一年的薪资总额能控制在 2 亿人民币左右，这在 “金元足球” 时代简直不可想象，那时候这个数字可能连一个大牌外援的费用都不够呢。
“金元足球” 时代结束后的五年，中超像是从狂热中清醒过来，回归了理性。现在来看，目标争冠或者争取亚冠精英联赛资格的俱乐部，不算梯队投入的话，3 亿人民币以上的投入就有希望达成目标；想要处于中上游，不为保级发愁，1.5 亿人民币以上的投资就可以实现；要是资金紧张的中小俱乐部，控制在 8000 万人民币左右，能不能保级就看运营和管理水平啦。
泰山队走的是一条稳扎稳打的道路，而过去四年，其他俱乐部有各种不同的选择，有的近乎强制性降薪，有的欠薪凑合，还有的走投无路直接解散。据了解，现在中超不欠薪的俱乐部没几家，像海港、申花、泰山这些豪门算是其中的代表，还有个别中小俱乐部。从这个角度来说，虽然泰山队沉重的历史薪资包袱快没了，但整个中超俱乐部要让财务状况彻底变好可不容易，就像要翻过一座布满荆棘的高山。
